最近A股上市公司深信服研发的一款“行为感知系统”在网络上引发争议，尤其是可以监测并预知公司内有离职倾向的员工的“离职倾向分析服务”。
有网友曝出自己在投递简历后被裁，他怀疑信息被深信服公司提供的一项名为“离职倾向分析”的服务监控。
根据相关专利介绍显示，该服务可以获取员工终端中的上网行为数据，判断所述上网行为数据中是否存在与离职倾向相关的行为数据等。
深信服官网的系统介绍界面显示，“离职倾向分析服务”中能显示出员工访问的招聘网站及访问次数，还有简历投递的详情，甚至连投出去的简历都能完整下载，还能统计员工申请的职位信息。
由于引发争议过大，据36氪的最新报道显示，目前深信服官网中有关“行为感知系统”功能介绍相关页面已经无法搜索到。不过，从深信服社区上还能搜索到一些蛛丝马迹。
此前不少网友都在质疑这套系统的使用是否合规合法，深信服销售人员曾回应称，这个是非常合法的，很多公司都在用。
发表回复